Інформація щодо надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці
Згідно з Порядком видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 20 березня 2013 р. № 207 право на отримання ваучера мають особи, які:
- досягли віку 45 років і старше, до досягнення ними пенсійного віку;
- мають страховий стаж не менше 15 років;
- мають професійно-технічну або вищу освіту;
- не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
- не є безробітними, які виявили бажання пройти професійне навчання за направленням територіального органу.
Для отримання ваучера можуть залучатися наступні категорії громадян:
- особи, які не мають роботи, але не зареєстровані в територіальному органі, як безробітні;
- зайняте населення.
На підставі ваучера можуть застосовуватися наступні види навчання:
- перепідготовка робітників - професійно-технічне навчання, спрямоване на оволодіння іншою професією робітниками, які раніше здобули первинну професійну підготовку;
- перепідготовка фахівців - одержання нової спеціальності, професії чи кваліфікації на основі раніше здобутої освіти та досвіду практичної роботи без підвищення освітньо-кваліфікаційного рівня;
- підвищення кваліфікації робітників і фахівців з вищою освітою - розширення та поглиблення раніше здобутих професійних знань, умінь і навичок за раніше набутою професією (спеціальністю), оволодіння новою технікою чи технологією;
- спеціалізація фахівців з вищою освітою - набуття особою здатностей виконувати окремі завдання та обов'язки, що мають особливості, в межах спеціальності.
Навчання може здійснюватися професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, свідоцтво про атестацію або сертифікат про акредитацію за затвердженим КМУ переліком професій, спеціальностей та напрямів підвищення кваліфікації, за формами навчання з урахуванням можливостей навчальних закладів:
- денна (очна);
- вечірня;
- заочна, дистанційна.
Оплата ваучерів здійснюється Фондом загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб , визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу . У разі коли вартість навчання в навчальному закладі перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.
